首頁 > 醫院管理
來源:中國護士網 作者:www.qhzkw.net
1.護理部將科室選拔推薦有培養前途的護理骨干,納入護理專業人才庫,建立護理人才梯隊。
2.護理骨干到護理部進行為期至少3個月的培訓,并參與護理部質量管理等工作。
3.代理護士長3個月以上,由科室進行考評合格后,向護理部提出申請。
4.護理部對準護士長進行綜合考評,組織科室主任、醫生、護士長和護士對準護士長的管理、溝通、教學、科研等能力進行評議,并結合代理期間工作完成情況,進行綜合評價。
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