09年初，中國紅十字總會面向全國招聘一名副處級工作人員，并公開承諾重能力不重學歷，重人品不重資歷。由于待遇豐厚，再加上當前就業形勢不容樂觀，一時應者如云。僅招聘信息公布當天，網上報名人數就已經達到二千七百多人。
　　經過嚴格的初試、復試、政審、體檢，只有三人進入了面試，由中國紅十字會秘書長王海京先生親自主持面試。
　　面試開始了，在問答與搶答環節，三個年青人思維敏捷，沉著大方，見解獨到，真可謂是一時俊杰，難分上下。聽到精彩處，王海京秘書長也不禁頻頻點頭，面露贊賞。
　　最后一道題，播放的是一段視頻：一個年青靚麗的姑娘，輕揚著馬尾，穿過馬路。突然，一輛大卡車疾速沖過來。眼看慘劇就要發生，她旁邊的一個小伙子猛撲過來，推開姑娘，自己卻倒在了血泊當中。
　　王海京秘書長說：“這是1999年發生在山東濟南的一場真實的交通事故。現在請你們跟據畫面中的蛛絲馬跡，來判斷這個小伙子與這位姑娘是什么關系。”
　　短短三分鐘的視頻，就想判明兩人之間的身份關系，可真有難度啊！
　　第一個年青人想了想說：“他們是情侶關系，你看，他們的上衣，分明是一套情侶裝嗎？”
　　第二個人回答：“他們是兄妹關系，我注意到了了他們的鼻梁上都有一道明顯的皺紋，現代醫學證明，鼻梁上的皺紋都是遺傳因素造成的。”說著，他頗為得意，這個發現可不是誰都能觀察到的。
　　王海京秘書長笑了：“你真細心啊，這么微小的細節都能注意到。”說完，他把探詢的目光投向了第三個年青人。
　　“很抱歉，我實在找不到任何有價值的線索。”第三位年青人顯得有點窘迫，有點語無倫次。前兩位年青人看在眼里，笑在心里，慶幸少了一位競爭對手。
　　“但我寧愿相信他們不過是萍水相逢的陌生人。”第三個年青人頓了頓接著說，“在這危急關頭，任何一位有良知的人，都會挺身而出，又何必非是情侶或兄妹呢？”
　　聽了這個回答，王海京秘書長露出了欣慰的笑容，他走過來用力握著第三位年青人的手，真誠地說：“歡迎你的加入。”
　　其實這是一道心理測試題，目的是測試應聘者潛意識里首先想到的是什么，這也是一個人不加修飾最本真的意識。
　　是啊，親情溫馨，愛情動人；但是說到底，這些都是小愛，是一已之愛。而相信陌生人之間也能無私奉獻的人，是心有大愛的人。紅十字會是一個公益性組織，最需要的，正是這種心有大愛的工作人員。
　　而只有當愛惠及陌生人時，才是大愛。只有對陌生人之間充滿愛與善意，社會才能變得高度文明更加美好。我們把愛惠及陌生人時，往往，也不知不覺成就了自我。