作為一名護士，你是否也曾經(jīng)抱怨過工資待遇跟我們沉重的工作負荷和頻繁的夜班不成比例？累死累活得不到病人的理解和尊重？護士的青春流失的太快？

  傳統(tǒng)觀念留給中國百姓的印象：醫(yī)生的地位比護士高。雖然我們打心眼里誰也不會承認，但事實上這也是我們護士兄弟姐妹們必須面對的問題。歷史遺留問題很難解 決，但跟我們自身的努力不夠有很多關系。當病人咨詢相關信息的時候，如果我們想都沒想就說：“去找醫(yī)生”，殊不知你一句推卸的話把你在病人心目中的地位也 折損了。當病人病情發(fā)生變化時，如果你只會用帶哭腔的聲音安慰，求助于醫(yī)生時，病人失望之余，你的職業(yè)生涯也到頭了。如果你成天只關心美容服飾，玩樂戲 耍，對天下事一竅不通，同樣得不到別人的尊重，只會讓人覺得你膚淺。

大家都知道，護士工作實在很辛苦，既要面對復雜的工作群體，應對繁重的工作任務，還要努力調(diào)整打亂的生物鐘，和時間賽跑。慢慢地，已經(jīng)疲于和舊制度、舊觀念 抗爭了，已經(jīng)被管理慣了，不習慣自己管理自己了。一方面，對現(xiàn)行的一切深感悲憤，怨聲唉道；另一方面，在體制、制度改革需要你說話的時候，卻沉默了。當領 導征求你的意見時，也許你不想為此事費心，也許你不想和領導沖突，不想得罪領導，于是會這樣說：你說，我們聽；你做主，我們服從。

而作為護士，要想改變自己的地位，首先，就要樹立主人翁意識，熱愛自己的工作。要明白，我在為我自己工作，對病人負責、對工作負責就是對我自己負責。不可否 認，有些護士有的時候把自己的工作態(tài)度和對護士長的私人感情以及對服務對象的好惡聯(lián)系起來。認為，你這個護士長對我好，我就為你賣力做事；你這個病人對我 好，或者有錢有權(quán)，我就服務周到點。否則，我就消極怠工或者陽奉陰違，甚至使點小壞。這樣的想法是錯誤的，如果你是為別人工作，那是看低了你自己，連你都 瞧不起自己，還能指望別人尊重你？每個人都應該為自己工作，人的很多決定和行為決定于人的心態(tài)。思想不同，對于一件事情的決定也是不一樣的。決定不一樣， 又使得人們采取了不同的行動。行動不一樣造成了不同的結(jié)果。一個人的成就，取決于他下決定的決心，下決定的能力跟肌肉一樣，肌肉是越練越強，下決定的能力 也是越練越強。

其次，護士應樹立主動意識。有些規(guī)定雖然并沒有明確規(guī)范我們的工作范圍，但我們自己要清醒地認識到我們的工作職責。我們應該有意識地不斷提高自己的綜合素 質(zhì)，以適應現(xiàn)代護理工作的需要。大家都知道現(xiàn)代健康觀的定義：健康不僅是沒有軀體疾病，還要心理健康、道德健康和良好的社會適應能力。單純的專業(yè)知識已經(jīng) 不能滿足現(xiàn)代護理的需求了，我們還需要大量的人文、地理、美學、藝術、溝通管理等方面的知識。時代在變，人在變，我們更需要改變并改進。在工作之余，我們 不忘給大腦充電，增長我們的見識，增加我們的工作經(jīng)驗，提高我們的修養(yǎng)。當病人向我們咨詢的時候，我們能嫻熟而專業(yè)的解疑答惑，而不是尷尬的說“去找醫(yī) 生”；當病人病情變化時，我們除了安慰患者，更重要的是忙而不亂、及時準確的搶救病人。人的生命只有一次，送給病人最好的禮物就是預防疾病、治療疾病、維 護健康。