“看病難、看病貴”為解決這一難題，政府、衛生行政部門通過加強醫保制度的建設、配合做好職工和城鎮居民基本醫療保障制度工作，建設城鄉醫療救助，合理配置衛生 資源等多項醫療改革政策，以確實保證讓更多老百姓有病能得到及時的醫治，減輕老百姓的負擔，以期從根本上解決這一難題。衛生部并將醫療機構“八不準”的條 款作為醫務人員行醫準則之一。物價、衛生執法部門針對醫院收費項目、收費標準作出明確的規定，目的也是為確保惠民的政策落到實處。作為一名醫務人員，我深 感溫暖。

不意間翻看到由物價部門新制定的護理收費標準，各種手術、檢驗項目都有一相應的收費對應標準。護理項目細算下來有240多項，服務價格表列出的不足50項。 比如，常規涉及的外科備皮、褥瘡護理（為臥床病人翻身）、非常規測量生命體征等諸多護理是找不到收費項目標準的，一般專項護理包括口腔護理、會陰沖洗，床 上洗頭、擦浴等收費標準是三甲醫院5元二級醫院4元。如果將外科備皮以一般專項記，除去所用的一次性備皮刀，紗布、手套、滑石粉等外，護士勞動價值在哪? 加液一組收費一元，不得另行收注射器。大家請算算，平均加一組液體需要的材料：一具注射器0.5元、棉簽10根（0.1元）、消毒所用藥液0.1元，護士 經三查七對、無菌技術操作、簽字、跑腿等一系列過程共創收0.3元的價值。輸血如何收費？以靜脈高營養還是一般靜脈輸液？《成都市醫療服務價格》卻出現了 皮下輸液一項的收費標準！很多護理項目只能記成一般專項，患者對此不能理解、明白！

公立醫院，每年政府可從財政上撥付一定數量給予扶持，私立醫院又如何來彌補護理這部份的入不敷出？護士的勞動價值從何處得以體現？

目前，很多醫院護理人員數在醫院的比例是達不到配置標準的。試問：這與護士的勞動價值不能得到體現難道沒有一點關系嗎？

為此，希望有關部門在制定修改醫療服務收費時，不妨吸納幾位護理學會的專家，傾聽一下各級醫院護士的聲音。讓患者明白消費的同時，讓護士負出的勞動得到應有的價值回報！從而真正調動醫院管理者對護理工作的重視，配置合理的護理人才，提高護理質量！