genechip：

　　我是一個住院醫生，每月1000元左右，可前不久一名實習醫生說他畢業后要改學獸醫，應為他父親就是鄉下的獸醫，每月收入2000-3000元不等，其實他父親也不過就是以前的-騸豬匠(也就是專門做豬絕育手術的人)。天呀!我們還不如一個——騸豬匠!

　　英英：

　　我是武漢的一個小三甲醫院的住院醫師，我的明暗收入大約為每月2000元左右，其實收入不高也就算了，就怕病人和我扯皮，沒錢大不了房子住小，別人開車我騎自行車，但要是有人和我扯皮那心理壓力太大了，搞的人好難受。還在學醫的學生們，趕緊考基礎的研究生吧，當醫生真的沒意思。

　　XX：

　　遼寧三甲，3年資住院醫師，1700/m，安于現狀吧。

　　an_s：

　　上海三甲醫院，住院醫師。每月2000(工資+獎金)。別以為上海的錢多，要知道病人可難纏了。提高收入的唯一途徑就是快點做主任，多點外快，改善一下生活。

　　batigoal：

　　為什么大家的報價這樣低?尤其令我吃驚的是北京上海和廣州的醫生。我在上海和北京有一些年輕醫生被過濾廣告，不管明暗，總歸月收入應該在3000左右或以上。我是說一般市級醫院。至于大醫院，不妨想象力豐富一點。上海一些大牌醫生，非常酷，假期去歐洲旅行，到全國各地開刀講學，近處專車，遠處飛機。乘飛機比我打的還輕松。上午在新疆，下午在浙江。出外開刀會帶司機一名，小助理一名，有的還有助手一名。不過這種大牌醫生當然非常稀少。浙江一般小城市里醫生，屬于吃不飽餓不死型，不過2000算底線了吧，高一點的應該在3000以上，我說的是一般的市級醫院，三甲或乙的明收入，住院醫。暗的收入相差非常之大，可以是0也可以月進萬金。

　　excite：

　　我在北京一家二甲醫院干了九年，內科主治醫師，2000年辭職，當時月收入1200-1500(全部)，灰色收入九年來共約300-500。

　　carlson：

　　我在西北一家職工醫院。工作三年后醫改，上月發70%，420;本月60%　。各科分配不均，富的醫生可有汽車，窮的醫生每月獎金不足300元。

　　zjw7574：

　　我工作快十年，內科，每月1200，不過有病人跑費扣了我一千塊。不止一個病人跑費，要追費，要扣錢扣得我無心上班。

　　zhuzg：

　　我是北京一三甲醫院內科住院醫師。我的總月收入2400，沒有年終獎。我每周的工作時間大概是60小時。我從來沒有一個完整的公共長假。

　　medigoal：

　　唐山三甲住院醫師，實際月收入900，獎金10￣15元，比開電梯大媽140元少很多，提成很難下筆。

　　r。zh。h：

　　我下有老婆、孩子，上有父母雙親，房子、孩子上學、父母醫療費、日常生活開支、人情事故，所有這些都要靠每月1200元的工資支撐，就算我想把所有的時間和精力都放在本專業上的研究，現實的情況允許嗎?( 小編想問問：大哥你是中國的還是朝鮮的？1200都不夠我自己在威海這個四線城市的伙食費 )

　　carlson：

　　我是個碩士畢業6年的醫生，腫瘤專業，在省里也算熟的著的了，也算比較吃香了，收入如下：工資1200元，獎金100-200元，灰色收入大概在300元左右。好在我在個中等城市，生活還算可以，但是房子還買不起。

　　xwdfy：

　　偶是一名在讀外科碩士，月入　191/月(國家)+80-150/月(科室)，極不平衡!!!

　　frankliu：

　　上海有誰比我窮??在三級甲等醫院的重點臨床科室(市質控中心)。我每個月全部收入第一年900，第二年1700，住院五年均不超過2000。領導對我們說2000夠用了。

　　我院二甲的收入是內科住院醫生是約600+200

　　主治醫生是約750+300

　　主任醫生是約900+350

　　外科更上一層樓

　　手術室更上一層樓

　　比門衛低300

　　比后勤部低500

　　(大哥，你確定是21世紀的工資？我怎么聽說上海干護士都年薪10萬+呢？ )

　　carlson：

　　我曾是湖北武鋼第二職工醫院的一個醫生，1997到2000年。

　　第一年在那里上班，工資300多元，獎金幾十元，記得有一個月，拿了15元的獎金。總起來每月的錢(所有的)在350元左右。

　　第二年，第三年每月的錢大約是600元左右。

　　灰色收入(三年)共三百元左右，對了在三年里，只有一次機會病人(還是一個熟人吧)請客吃飯，因為我上連班，所以沒有去成。2000年我回到同濟讀研究生。

　　總體講，我同意一種看法，全國普遍的小醫生過得很慘，也有一部分醫生過得很好，這部分人就我個人看，有部分院長，部分主任，部分比較好的科室的人。還有一部分人我要說的是，藥房的人很黑。

　　lilii：

　　我是西安東郊一家二甲醫院的外科醫生，每月僅400元。

　　why79：

　　我是常熟某院外科醫生，年收入2萬，我們醫院較差，藥扣我輪不到。我老婆他院內科，3萬，我們進去3年不到。上海醫生來開刀1500/次。

　　林非凡：

　　我是成都三甲醫院的一名內科醫生，大學畢業已29年了。

　　因不會拍馬屁，副高職稱一直未升，工資不到1000元，說怎么想得過?!!!

　　yz8867：

　　我是一位住院醫師，在杭州工作。現月收入900左右，而我們院長年收入最少25萬，整天拍上級馬匹。

　　kelian：

　　我是一名1986年參加工作并于1998年晉升為副主任醫師的臨床醫務工作者，現在每月工資收入加上其他收入(獎金及加班工資、晚夜班費、專科掛牌提成等)不足2000元。

　　closeear：

　　我是部隊醫院的，月入1500元，其余收入0。可憐啊可憐!!!!

　　中國的醫療是集中中國博士、碩士最多的行業，收入差距巨大，少數高級別醫院的醫生(醫生總數的5%左右)獲得了巨大的高收入，成為人們常認為的醫療是高收入人群的說法由來，體制的特殊性甚至可以使他們上下班屁股底下坐著私車;而絕大多數80%的基層醫院的醫生，卻因低工資而為“供房”貸款而發愁——中國醫生護士的絕大多數總體是低工薪的。這就是中國醫生的工薪狀況。

　　(一)從按勞取酬角度講，中國醫護人員的收入是“亂”字當頭

　　“中國的醫護收入”是高還是低呢?這個集中中國博士、碩士最多的行業工薪的高低是個“敏感”的話題，之所以敏感因為這個收入的高低常被認為與百姓“腰包承受能力”直接相關的，特別是針對目前“看病難和看病貴”中的過度醫療、紅包和藥品回扣等。百姓認為自己負擔的加重是醫生的高收入引發的，并深惡痛絕;而現實一方面是醫生們也在抱怨中，認為自己的收入和社會地位低下。

　　一個行業的人群的收入在正常情況下，應該是按勞取酬的，你付出的多，才可能掙得多，而中國則不然，醫療人員的收入問題確切地說應該是——“亂”。中國的醫療行業是最貼近百姓生活而最讓百姓不滿意的行業之一了，同時也是最讓中國醫生傷心的行業了，同時更是政府頭痛的行業。

　　所以醫生收入承載的不僅是醫療行業人員待遇的問題，而是醫生和百姓對立關系的問題。也就是說目前中國百姓可以去希望任何的行業(工人、農民、教師...)收入高，而絕對反感醫生收入高，因為這常被認為是醫生“宰患者”的程度加大了。

　　為什么會醫、患、政府三方都不滿意呢?在我的博客中第100次地提到了這是目前中國醫療制度體系的極其不合理引發的，表現為“三亂”“一倒”。總體偏低(占80%的醫生)，極少數(不足5%)是出奇的高!

　　(二)“收入分配亂”——總體低，“貧富”差懸殊，呈“倒金字塔”分配

　　由北京、上海等大城市到各個省、市、縣以及農村的醫療配置是成“正金字塔”形狀的，他的醫療技術水平也是如此的。但是醫療人員的工薪待遇恰好是顛倒過來的“倒金字塔”形狀的，而在具體分配上差距懸殊。中國80%的醫生收入是比較低的，不超過5%的醫生(集中在御用醫院和技術水平先進的高級別醫院里)收入不但是高，而且是出奇的高，福利待遇也出奇的好。

　　收入分配亂——現實的中國醫療收入分配極其不合理。凡是從事“基本醫療的”，分配就低，反之從事疑難尖端的就高;在中小城市的低，反之在大中城市的就高;同一城市地區，醫院級別低的工薪低，醫院級別高的地方工薪就高;私營醫院的工薪較同級別公立醫院的工薪高;專科的醫院比綜合的高;從事人類目前攻克不了的疾病的收入高(癌癥腫瘤、心血管病等)，從事具體可治愈疾病的工薪低;從事政府官員醫療保險(足夠級別)的地方工薪高;外科的要比內科的高;醫院診療正規和合理程度和工薪成反比(醫院越“黑”的地方工薪越高)......。尤其注意一點：幾乎80%的醫院里醫生護士的工薪是與醫院和科室效益掛鉤的(我幾乎很少聽到有哪些公立醫院可以不用完成多少效益指標還能開出全額獎金的)。

　　舉例在北方部分等城市：在一些農村、城鎮和中小城市基層醫院，一個醫生的工資(含獎金)：初級400——1500(平均在700左右);中級600——2000(平均在1300元左右);副高級1000——2500(平均在1600元左右)，護士也略低于此但差不多。在一些比較大的城市和省會城市，一個醫生的工資(含獎金)：初級：600——2500(平均在900);中級：1000——3000(1400左右);副高職稱：1500——4000(平均在2000左右)。護士也略低于此但差不多。不可否認在極少數“特殊醫院”不足5%的醫生(以下會提到)卻可以達到萬元或幾萬元以上。