近年來，我國護士群體健康狀況頻亮“紅燈”，據中國護士執業狀況調查顯示，在7000多名被調查護士中，九成人表示每天工作時間超過8小時。八成人沒有雙休日的概念。超九成人感覺每天下班后狀態不佳，近五成人感覺“非常累”.另一項調查顯示，護士通過自我評估，處于亞健康狀態的為54%,處于疾病狀態的為9%.作為公眾健康的“守門人”,護士自身的健康卻瀕臨“失守”,值得引起高度警惕。

　　中國護士為啥這么累?

　　主要原因是，病人呈井噴式增長， 而護理人員卻嚴重不足。2013年，我國總診療人次超過73億，平均每個居民就診5.4次。然而，我國每千人口護士數為2.05人。我國醫療資源分布極不均衡，在缺乏有效分級診療的背景下，病人潮水般地涌向大醫院。結果，大醫院醫護人員不得不超負荷運轉，工作時間不敢喝水、不敢上廁所，幾乎人人練就了“耐旱功”和“憋尿功”.雖然如此，還要面對病人的各種抱怨，忍受身體和精神的雙重折磨。

　　然而，即便如此，各大醫院仍在拼命擴張，醫院越建越大，床位越來越多，護士也越來越累。

　　事實上，這是以犧牲醫護人員的健康為代價的。由于勞務技術價值嚴重偏低，護士天天拼體力，卻得不到相應的勞動報酬。在高強度、高壓力、高風險的工作環境下，護士就像不停旋轉的陀螺，直到倒下為止。

　　護士的壓力除了來自臨床，還有職稱晉升。

　　在目前的體制下，護士要想獲得晉升職稱，不僅臨床護理技術要好，還必須參加各種各樣的職稱考試：護士資格證考試、護師資格證考試、主管護師資格證考試……很多護士白天圍著病人轉，晚上圍著考試轉，連睡覺都成了奢侈。反觀國外，護士一旦獲得執業資格，就不再有等級之分，也沒有評職稱一說。護士行不行，主要看臨床，看患者的認可度。而我國卻把每一名護士同時當做考試機器來運轉。

　　其實，醫護人員和飛行員一樣，都是高風險、高技術、高責任的職業。如果飛行員身體不適，是不能飛行的。同理，如果醫護帶病工作，極易導致醫療差錯，甚至危及生命，這也是對病人的不負責任。德國法律規定，醫院如果看到醫護帶病工作而不采取保護措施，將被罰款2.5萬歐元以上;情節嚴重者，醫院負責人要被判處1年以上有期徒刑。而我國一直提倡“小車不倒只管推”,加班加點、帶病上班、疲勞作戰被視為“美德”,媒體追捧，患者點贊，這顯然忽略了對醫護人員健康和生命的尊重。

　　護士是國家的財富。一名又一名醫護累倒了，既是個人的不幸，更是國家的損失。因此，全社會都應理解護士、尊重護士、關心護士。如果護士“過度勞累”,又得不到應有的尊重，可能導致越來越多的人放棄護士工作，未來好護士會更加稀缺。倘若如此，我們的健康又該托付給誰呢?

　　護士，請歇歇吧!