我是某醫(yī)院的護(hù)士，今天夜班，剛來接班就聽到一個讓人氣憤的消息：每個科室配三名保潔，月薪1700／人。我想不止是我，所有科室的醫(yī)生和護(hù)士都會感到氣憤。
說實話，選擇了這行，我腸子都悔青了！每天的工作單調(diào)而繁瑣，晨護(hù)，配液，扎針，換液體，取藥，發(fā)藥，熏洗，灌腸，解釋清單……一天下來，腿腳都是腫的。對了，我們的班是兩班倒，早班倒是正常，夜班從下午五點半到第二天八點，一個夜班下來，那滋味可想而知。今年我們的新病房樓啟用了，床位增加了一倍，但是護(hù)士并沒有增加，一個科五六十張床位只有十個護(hù)士。記得剛分科的時候，我們科只有八個護(hù)士，為了保證護(hù)理質(zhì)量和安全，有5個人是固定上白班的，剩下的三人倒夜班，早班、夜班、下夜班、早班、夜班……就這樣重復(fù)著，維持了大概有一個月，累得想哭，可是你就連哭的時間都沒有，不上班的時候只想睡覺，領(lǐng)導(dǎo)們說醫(yī)院處于二次創(chuàng)業(yè)階段，增加這么多床位，人少、累是必然的，會慢慢緩解，希望我們大家共度難關(guān)。這些我們都能理解，累就累吧，我們揮灑著自己的青春和熱血，為的就是醫(yī)院能更好的發(fā)展。
可是今天，我想問，我們這些護(hù)士還不如保潔工嗎？辛辛苦苦讀了十幾年的書，找工作還要花錢（都是明碼標(biāo)價，我想大家都明白），卻拿著這一點工資，連自己的生活都成問題。也許有人會說，我們都是會發(fā)獎金的，沒錯，是有獎金，可是我們一線人員辛辛苦苦換來的獎金卻還沒有后勤人員拿的多！我們臨床科室，最累最忙的，一個月獎金也就不到二千，可是后勤的拿著醫(yī)院的平均獎，每月最少一千多，至于多多少就不得而知了。現(xiàn)在醫(yī)院的人員分三類，正式、人事代理和臨時，正式的就不說了，人事代理護(hù)士一個月一千二左右再加醫(yī)院交的兩金（大家注意是兩金！養(yǎng)老和醫(yī)療，都是最低標(biāo)準(zhǔn)），臨時護(hù)士一個月八百七，可是我們的保潔師傅一個月都有一千七啊！這些錢還要科室自己掏腰包！我們自己都養(yǎng)不活，哪兒還有閑錢養(yǎng)他們？！
唉，真的讓人寒心。六點，又要開始忙碌的工作，如果有機(jī)會，我一定要擺脫這一行！