精神科護士的難處
你們一直認識的護士都是綜合醫院的護士,往往忽略了護士也有很多種,比如像我這樣的精神科護士。
+ `, W1 g2 B" t4 u7 a" b8 c7 D07年是我第一次走進精神科病房,那是一間封閉的病區,無家屬陪護,整個病房有13名護士,8名40 50的工人師傅。
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作為80后,當時我很排斥這樣的工作,一直和父母表達我強烈的不滿,而得到的回答卻永遠是:“現在找工作多難,能有份穩定收入和工資的工作更難。”那一年
我每個月的工資只有300元。拿了足足半年,后漲到560元,現在我工作三年了。工資800元,獎金一個月也就1200左右。除了錢拿的并沒有別人想象中
多高外,還要向上學一樣,經歷月考、期中、期末考試。而這又是領導對你印象的重要來源,聽說,我們醫院的一位比我們大不了的護士為了給領導留下很好的印
象,為日后成為護士長奠定基礎,次次考試都是前幾名,什么活動她都積極參加,當然也得到了領導的重視,成為后備護士長的人才,而這樣的代價是她患上了嚴重
的神經衰弱和小產一次,而成為護士長的日子還在等待中。我們護士長經常以她為榜樣鼓勵我們,可是打心眼里我并不覺得這有多偉大。也許你的事業是很成功,可
是你的家庭,你自身的傷害誰能彌補。
0 Q- \) L$ ^6 N& l: i2 ~領導下達任務給護士長,護士長給護士,我們永遠站在最后。上學時經常說白衣天使,南丁格爾。可是我實在看不出這些工作有這所謂稱號的美麗、神圣。
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我所工作的是一間男病房,
一個二流城市的專科醫院一個病區這么多工作人員要照顧90多號人,你們能想象多大的壓力么?我們還只是畢業后走上工作崗位工作3年的護士,可是醫院要求我
們迅速的成長,不能出任何差錯,這時讓我體會到什么叫“心累”。病人大多都是成年人,并不是幼兒園的孩子,而在我們認為這比教會一個孩子還難,他們一塵不
變的生活方式能在住院短短幾個月改變么?不可能,而這往往又是矛盾的起始,他們也討厭住院,他們從不認為自己精神上有問題,我想是個正常人聽到這個消息也
不會接受的。人一旦發起脾氣,尤其男同志有可能還會動手,而精神科的病人往往就是在家有沖動行為,打父母,家人或者無法管理才會送到我們醫院,不然誰愿意
一個月4000左右的住院費砸到這里面。同樣我們也面對相同的問題,尤其夜間上班,一個病區就兩位工作人員,不出事還好,那萬一出事我們的權益誰來負責,
哦,對了,你們知道我們的崗位津貼是多少么?16元,連去綜合醫院掛個號都用去一半,甚至是全部。而那些所謂40
50的工人師傅都是沒經過專業培訓的社會人,他們的年齡和我們的父母差不多甚至更大,,我們和他們是協作的關系,不是護士長和他們的領導關系,我們也很為
難,我們給他臉色或者不如他們的意,夜班他們大可甩手不干,這就代表所有的事都要護士一個人干,誰會這么傻呢。
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而封閉病區病人的家屬大多都來自農村,他們沒有受過高等教育,一旦有任何問題就是胡攪蠻纏,而醫院為了平息這些名譽拿不出方案的時候,只能犧牲人,那對象就是護士,讓你走人,一切就解決了。
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我希望看見這篇文章的社會人士能明白我們的辛苦,也希望引起某些人的重視,我們付出了義務,那我們的權利呢?