交接班啰嗦了一大堆,也沒說到正點上?你真的會交接班嗎?
來源:中國護士網 作者:www.qhzkw.net
護士交接班即使臨床護士每天、每班都在做,也不是護理人員不以為然的理由,稍有疏忽,護理工作就會因之發生缺陷和不足,給臨床護理工作帶來被動,需要臨床護士重視這件日常工作。
情景再現
某醫院急診科,護士A、B晨會結束后進行護理交接班,其他的方面還好些,就是有一個轉院的腦出血病人有些麻煩,因為患者用的有搶救藥,還有急診頭顱CT檢查,之后進行轉運,由于當時情況緊急,醫護人員完成了轉運工作,卻沒有完成收費,當時也跟患者家屬說了,但對方說沒錢,不過,患者家屬在CT室留下了一串鑰匙,慌亂之中卻拿走了CT室的鑰匙!后來,跟患者家屬打了電話,說了鑰匙拿錯的事,并要求患者家屬再來一趟:交費并換鑰匙。
護士A交班后就下夜班走了,護士B、護士長接著值班。后來,有一個患者家屬拿著一串鑰匙過來把桌子上自己的鑰匙換走了,接班護士B卻不知道催費。當時幸虧護士長提了個醒,已經走出醫院門外的患者家屬這才回來補交了之前的費用。
護士長問護士B,護士A和你交接班的時候,你們兩個是怎么交的班?
A交班的時候,啰嗦了一堆,患者病情如何緊急,家屬有多不給力……我只記得這個患者欠費,沒注意其他……
案例點評
也許你看起來再平常不過的一個交接班,卻因交班護士的啰嗦、接班護士的漫不經心,直接導致交接班失敗、流于形式。
為什么會出現這種情況?兩個人都有責任,一個沒抓住重點,另一個因為對方的啰嗦,抓不住交接班的重點,繼而導致交接班沒起到應有的作用,上述話題中,如果沒有一個認真傾聽、善于操心的護士長,患者家屬拿走鑰匙,還會回來給醫院結賬嗎?再派人費力的去催費,將會給臨床工作帶來多大的被動,其中的耗時費力,可想而知。
晨會交接班作為臨床護理工作中的一個重要環節,對保證臨床護理工作質量、做好護理工作起著舉足輕重的作用。不要以為護理交接班是小事,做得好,護理質量有保障,工作程序也順暢,搞不好,就會出現上述的種種煩惱與梗阻。
善于交接班,能把小事做好,對交接班做到利落、完美的護士,這種工作狀態真的很理想、很令人愉悅!
護理交接班如何抓住重點?
話題中的接班者,就是一個明證,雖然交班護士是有些啰嗦,但也不是你不認真傾聽的理由。護士長為什么就能從中捕捉到有用的信息了呢?
這個問題,是從護士A身上得來的經驗,護士交接班,時間緊湊,需要當事護士描述簡潔、抓住重點。如護士A只需對接班護士說,第一,這個xxx患者欠費;第二,患者的鑰匙與CT室的鑰匙需要互換、拿錯了。即可。
有一個彌補交接班漏洞的好方法,運用記事本或記事板,把交接班的重點,也就是關鍵詞記錄下來,以免忙碌之下,出現紕漏。
護士交接班如何避免啰嗦、不得要領?
重點突出、簡明扼要地由夜班護士報告本病區患者總數,24小時出入院、轉科、手術、分娩、危重、死亡、一級護理人數,新入院、危重病人、大手術前后、病情有特殊變化者所出現的病情變化,治療護理情況,各管道的留置引流情況;有特殊檢查、行為異常、自殺傾向的病人的病情變化及心理狀態。接班護士應認真聽取交班內容,不清楚時應提出質疑。
護士長除了檢查護士們著裝,注意護士是否認真聽交班內容,還要根據情況提問,點評夜班工作,同時強調當天的工作重點等。
床頭交接班是交接班的重要一環,需要交班護士、接班護士、護士長三者互為補充,密切配合。
#交班護士:向接班者交代病人情況(姓名、年齡、診斷、入院時間、原因、入院后陽性癥狀體征、目前治療、護理存在問題及心理狀況等)。
#接班護士:詢問患者,查看患者情況,安慰患者,介紹主管醫師、責任護士、目前治療護理注意事項、交代飲食、指導功能鍛煉。
#護士長:向患者了解入院介紹掌握程度,檢查治療執行情況、住院期間該注意的問題。