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護(hù)士執(zhí)行錯(cuò)醫(yī)囑,真的只是制度問題?

來源:醫(yī)學(xué)界護(hù)理頻道  作者:小魚咖啡屋

護(hù)士執(zhí)行錯(cuò)醫(yī)囑,人們都會(huì)說這個(gè)護(hù)士粗心馬虎。是的,護(hù)士的確有錯(cuò),但那時(shí)你有考慮過有沒有其他的原因?
  今日夜班,注定忙碌!
  交接班查房時(shí),P班護(hù)士在床邊交代58床患者情況時(shí),61床患者(58床、59床、60床、61床在同一間病房)和護(hù)士說自己難以入睡。夜班護(hù)士查完房后,報(bào)告醫(yī)生61床患者情況,隨后醫(yī)生說了句:“給她口服一片阿普唑侖吧”,然后,開了61床臨時(shí)醫(yī)囑。護(hù)士聽完后,沒有及時(shí)查看電腦醫(yī)囑,去拿了一顆阿普唑侖去病房給患者口服。隨后,護(hù)士在病房穿梭,忙于各時(shí)間段治療及護(hù)理。
  半個(gè)小時(shí)后,61床患者來到辦公室和醫(yī)生說自己睡不著,要求吃藥。醫(yī)生說:“剛才護(hù)士不是給藥你吃了嗎?”,患者一臉茫然,說:“沒有啊,護(hù)士沒有給我藥吃啊。”值班醫(yī)生馬上跑去問值班護(hù)士,值班護(hù)士才想起藥給58床患者吃了。
  于是醫(yī)生開出醫(yī)囑:必須密切觀察58床患者生命體征和意識(shí)情況。隨著時(shí)間的推移,58床患者也不再煩躁,安靜入睡。到第二天早上,患者家屬想叫醒患者,但是叫醒或者刺激醒了,馬上有入睡,這種意識(shí)狀態(tài)一直持續(xù)未改善,后來血糖控制好轉(zhuǎn)腦科進(jìn)一步治療。
  真的要一味怪罪護(hù)士嗎?
  1、夜班護(hù)士壓力大,精神欠佳
  夜班護(hù)士,精神壓力大,如果白天沒有休息好,夜間很容易疲乏,導(dǎo)致頭腦不夠清醒。再加上夜間工作,一個(gè)人面對50多位患者,危重患者較多的情況下,壓力很大,很容易出錯(cuò)。
  2、護(hù)理人力不足。
  夜班一個(gè)護(hù)士值班,相對白天,人力缺乏,很難嚴(yán)格按照醫(yī)囑執(zhí)行制度中雙人核對的要求。夜班一位護(hù)士,面對繁瑣忙碌的護(hù)理工作,很容易出錯(cuò)。
  不過,護(hù)士自身也有著不可推卸的責(zé)任。
  (1)制度執(zhí)行不到位。
  夜班護(hù)士沒有嚴(yán)格按照醫(yī)囑執(zhí)行制度中:醫(yī)生在計(jì)算機(jī)上下達(dá)醫(yī)囑后,護(hù)士應(yīng)查對醫(yī)囑內(nèi)容的正確性及開始的執(zhí)行時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑。忽視了口頭醫(yī)囑執(zhí)行情況:一般情況下,護(hù)士不得執(zhí)行醫(yī)師的口頭醫(yī)囑。因搶救急危患者需要執(zhí)行口頭醫(yī)囑時(shí),護(hù)士應(yīng)當(dāng)復(fù)誦一遍無誤后方可執(zhí)行。搶救結(jié)束后,護(hù)士應(yīng)及時(shí)在醫(yī)師補(bǔ)錄的醫(yī)囑后簽上執(zhí)行時(shí)間和執(zhí)行人姓名。沒有嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理制度中三查七對,三查是指:操作前查、操作時(shí)查、操作后查 。七對指的是:查對床號、查對姓名、查對藥名、查對劑量、查對時(shí)間、查對濃度、查對方法。在執(zhí)行醫(yī)囑的過程中,必須嚴(yán)格遵守查對制度,以防差錯(cuò)和事故的發(fā)生。執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)須嚴(yán)格執(zhí)行床邊雙人查對制度。醫(yī)生口頭說了后已經(jīng)開醫(yī)囑了,但是護(hù)士并沒有查看電腦醫(yī)囑,也沒有打印電腦醫(yī)囑出來核對執(zhí)行,直接拿藥給患者。
  (2)護(hù)理評估不詳細(xì)。
  護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑前,并沒有詳細(xì)的評估患者情況,58床患者,意識(shí)不清醒,煩躁的情況下,是否適合吃該類藥物。
  (3)醫(yī)護(hù)溝通不到位。
  夜班護(hù)士只是聽到醫(yī)生的話后就執(zhí)行醫(yī)囑,并沒有詢問醫(yī)生患者情況,了解患者病情。
  (4)護(hù)士缺乏思考能力
  夜班護(hù)士,只是單純的執(zhí)行醫(yī)囑,并沒有進(jìn)行思考,面對58床患者,意識(shí)本來就不清醒,還吃阿普唑侖該藥物,沒有思考到該藥物的藥理作用,副作用等。醫(yī)囑執(zhí)行制度中:如發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑中有疑問或不明確之處,應(yīng)及時(shí)向醫(yī)師提出,明確后方可執(zhí)行。必要時(shí)護(hù)士有權(quán)向上級醫(yī)師及護(hù)士長報(bào)告,不得盲目執(zhí)行。
  事情分析和總結(jié):
  經(jīng)過該件事情后,科室主任和護(hù)士長組織科室全體護(hù)理人員開會(huì),由當(dāng)事人夜班護(hù)士說出事情經(jīng)過,當(dāng)時(shí)想法和情況,做出檢討,分析原因,并說出以后的護(hù)理工作中如何避免該類事情的發(fā)生。同時(shí),科室每位護(hù)士也發(fā)表意見和建議。最后,科室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真分析存在問題和找出解決方法,總結(jié)了改進(jìn)方向:定期考核科室全體護(hù)士護(hù)理各項(xiàng)制度執(zhí)行情況;考核護(hù)士的專業(yè)知識(shí)水平和操作,不定時(shí)抽問護(hù)士關(guān)于科室常用藥的藥理作用和副作用;了解各護(hù)士的家庭情況和心理情況,適當(dāng)合理安排上班和休息人員,勞逸結(jié)合,必須保持上班時(shí)間精神高度集中;加強(qiáng)科室護(hù)理人員的培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)以及思考能力的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);增加科室人手,盡量安排雙人值夜班。科室護(hù)士在該次護(hù)理事故以及檢討會(huì)上吸取了教訓(xùn)也總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)。
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