護(hù)士節(jié)假日排班技巧，值得每個(gè)護(hù)士長學(xué)習(xí)！
醫(yī)院作為一個(gè)救護(hù)生命安全的特殊場所，每逢節(jié)假日，必然有眾多的醫(yī)護(hù)人員堅(jiān)守在工作崗位。作為護(hù)理人員來說，節(jié)假日值班已成為其職業(yè)所必須經(jīng)歷的。尤其在剛剛過去的春節(jié)長假里，更需要護(hù)理人員充分做好堅(jiān)守崗位的準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)護(hù)士一般此時(shí)都會(huì)提前結(jié)束工作，不會(huì)進(jìn)行排班。對(duì)于新入職的護(hù)士則會(huì)按照不同情況進(jìn)行排班，從而有效保證了節(jié)日工作的安全。
依據(jù)能力合理排班
新入職護(hù)士需進(jìn)行臨床實(shí)踐3～6個(gè)月，經(jīng)過考核合格之后，才能獨(dú)立上崗，在此之前，需要跟隨帶教老師工作。但并非因其無法獨(dú)立上崗而不進(jìn)行排班，除非有特殊情況，否則會(huì)安排與其帶教老師同樣的班次，以便于老師的指導(dǎo)。此外，考慮到有些新入職護(hù)士第一年參加工作，且離家較遠(yuǎn)，也會(huì)安排其回家過年。
排班不能隨意變動(dòng)
節(jié)假日，誰都想和家人團(tuán)聚，徐紅英說，正是考慮到這一點(diǎn)，無論排班遷就誰都對(duì)其他人不公平，因此，醫(yī)院規(guī)定，一旦排班確定，不可隨意換班，更不可隨意更改。因?yàn)榕虐嘣诠?jié)日之前就已確定下來，全院的醫(yī)療、護(hù)理崗位都是如此，護(hù)士長、科主任、院領(lǐng)導(dǎo)都必須接受節(jié)假日值班的安排。
排班人性化為護(hù)士著想
徐紅英表示，護(hù)理管理提倡“以人為本”，因此，排班之前，護(hù)士長會(huì)在征求護(hù)士意見、綜合考慮護(hù)士情況的基礎(chǔ)上人性化排班。對(duì)于婦科來講，春節(jié)期間住院病人較少，多為急診病人，因此，排班時(shí)，會(huì)有意識(shí)地將白班的人員少安排一點(diǎn)，讓護(hù)士可以過節(jié)。而且，不同科室依據(jù)自身具體情況，可以同病種科室合并，比如，一科室的人員值班，二科室的人員放假，然后再進(jìn)行互換，這樣可以保證科室人員輪流過節(jié)。當(dāng)然，對(duì)于有些科室來說，卻無法如此。比如產(chǎn)科，在春節(jié)期間也非常忙碌，甚至有可能加班。此時(shí)，往往會(huì)科室間相互支持，輕松科室與忙碌科室協(xié)作，讓所有的護(hù)理人員都有時(shí)間休息。
作為一名工作23年的護(hù)理人員，徐紅英說，在多年的護(hù)理生涯中，自己既輪到過三十上晚班，也輪到過初一上白班。因自己父母在外地，心里十分期盼能夠和親人團(tuán)聚，但工作職責(zé)所在，往往把這份期盼、這份對(duì)家人的愧疚置于心底，以更努力的工作來回報(bào)。選擇了護(hù)理職業(yè)，就需有一個(gè)節(jié)假日值班的心理準(zhǔn)備，并將其變成一種職業(yè)習(xí)慣，堅(jiān)守崗位，保證高質(zhì)量的工作水平，保護(hù)人們的生命安全。