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護理人員分層級管理制度

來源:中國護士網  作者:www.qhzkw.net

生效日期: 20135

以業務能力為主要評價指標,結合護士職稱、工作年限與學歷等要求,分為N0-N4五個技術級。

N0級(培養期):從事護理工作一-二年以內的護士,或新進醫院試用期護士,在上級護士的指導下從事臨床護理工作。助理護士。

N1級(成長期):從事護理工作三年以內的護士,具備獨立分管情緒穩定患者的能力。

N2級(熟練期):從事護理工作六年以內的護士,是具有大專級以上學歷的護士及護師,具備獨立分管病情較重患者的能力,參與臨床教學和管理工作。

N3級(骨干期):從事護理工作十年以內,具有本科及以上學歷、護師及以上職稱的人員,具備獨立分管危急重癥患者的能力,能承擔臨床教學和專科指導工作。

N4級(護理專家):從事臨床護理工作十年以上,具有本科及以上學歷、醫院聘用的具有高級職稱的護士或專科護士,能負責疑難危重病人專科護理,承擔護理咨詢、全院護理會診以及專科指導護理研究等工作,有條件的可以開設專科護理門診。規范的新護士崗前培訓

時間:一個月

第一周:集中授課

第二、三、四周操作培訓

第四周末理論操作考核

 N0(培養期護士)培訓目標

1、鞏固專業思想,進一步強化以患者為中心的服務理念。

2、熟練掌握醫院的規章制度及相關醫療法律法規

3、新護士崗前培訓,基礎理論、基本知識、基本技能等三基三嚴培訓(包括相關法律法規、醫院規章制度、服務理念、醫德醫風、醫患溝通、工作流程、應急預案、護理常規等)。

4、熟練掌握各項基礎護理操作及基本理論。做好患者的基礎護理工作。

5、參加病區的護理業務查房以及通過實際業務指導加強基本功訓練和系統的理論學習6、熟練掌握消毒隔離知識,加強個人防護

7、通過培訓、臨床實踐及病區輪轉,拓寬護士專業理論知識和技能水平,經過考核達到全科護士Ⅰ水平。

N1(全科護士Ⅰ)培訓目標

熟練掌握醫院的規章制度及相關醫療法律法規。

在熟練掌握基礎理論知識和操作技能的基礎上,進一步掌握常用護理操作技能。

熟悉專科知識和技能(包括專科疾病知識、疾病護理要點、專科儀器使用、用藥注意事項及常見不良反應等)。

熟練掌握護理文書各種表格書寫。

熟悉護理各種流程及突發事件的應急處理。熟悉本科搶救的知識及技能。能配合高年資護士及醫師進行危重患者的搶救工作。

能初步運用護理程序對患者進行整體護理。

通過培訓、臨床實踐及病區輪轉,提高護士全科技能水平,經過考核達到全科護士Ⅱ水平。

 N2(全科護士Ⅱ)培訓目標

在熟練掌握基礎和常用護理操作的基礎上,進一步掌握專科知識和技能(包括專科疾病知識、疾病護理要點、專科儀器使用、用藥注意事項及常見不良反應等)。

能熟練運用護理程序對患者進行整體護理。

熟練掌握護理各種流程及突發事件的應急處理。

熟練掌握本科搶救的知識及技能。能獨立配合醫師進行危重患者的搶救工作。

成為病房的業務骨干并有意識的提高教育、管理、科研能力,能指導護生、助理、全科護士Ⅰ進行相關臨床護理工作;每年撰寫護理論文1-2篇,

通過培訓、臨床實踐、院內進修,逐步提高護士全科技能水平,經過考核達到全科護士Ⅲ水平。

N3(全科護士Ⅲ)培訓目標

在熟練掌握臨床護理基礎知識和技能的基礎上,進一步熟練掌握專科理論知識及操作技能。

熟練掌握臨床各種儀器設備的使用;掌握搶救知識及技能。能獨自參加危重患者的搶救配合工作。

能運用護理理論、技術和護理程序,對患者進行身心整體護理,成為病區的業務骨干并有意識的提高教育、管理、科研能力,每年撰寫護理論文1-2篇,并進行科研課題設計、研究。

能解決本病區的疑難問題,參與危重癥、疑難患者護理計劃的制定及實施。協助專科護士完成本病區的護理查房及護理會診。

能指導護生、助理、全科護士Ⅰ及全科護士Ⅱ進行相關臨床護理工作。

通過培訓、臨床實踐,經過考核達到專科護士水平

N4(專科護士)培訓目標

能參加醫療組查房,對本專科(含跨病區專科)患者提供直接護理和健康教育,并能協調各醫療團隊為患者提供整體護理。

能負責病區專科護理培訓及臨床教學工作,組織本病區護理查房及病例討論;解決疑難危重患者出現的護理問題,進行相關護理會診。

能夠協助病區護士長進行病區管理工作。

 

能積極學習國內外先進護理知識與技術,及時總結工作經驗,每年撰寫護理論文1-2篇。并能開展護理科研。

能負責專科護理質量的評價與督導。

能根據患者需要開設專科護理門診,為患者提供健康教育、咨詢和專科護理。

 培訓內容及方法

理論知識培訓:

1)基礎理論:指定部分自學為主的書籍。

2)理論講座:護理部講座、學術小組等,每年參加培訓不少于規定的學時。

技能培訓:按照護理部制定計劃進行強化培訓考核

實踐培訓:N0(培養期護士)須進行病區輪轉,一般輪轉4個專業病區(內科、外科、婦產科,兒科),每個病區不少于3個月。

 

N1(全科護士Ⅰ)階段輪轉科室不少于2個,另加急診、ICU,外科系統加手術室,每個科室輪轉時間不少于6個月。

N2(全科護士Ⅱ)鼓勵參加學術會議,至少每兩年參加一次。

N3(全科護士Ⅲ)N4(專科護士)進行院外進修學習或專科護士培訓,達專業(科)護士要求。

  

理論考試:每年度由護理部根據培訓內容及指定教材出題進行考試。

操作考核:每季度第三月由護理部按照培訓計劃進行抽考,記入個人檔案。

實踐考核:輪轉結束后,由輪轉病區護士長及帶教護士對其培訓內容進行考核。

 

完成規定的培訓項目,經考核合格,可晉級。考核不合格者延期一年晉升,經補考合格后方可晉升。

注:專科護士晉級,完成“全科護士培訓Ⅲ” ,考核合格,只是資格晉升“專科護士”。專科護士每三年由醫院專科護理委員會進行理論、操作及科研水平考核,對其專科護士能力進行復核。

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