求 職 篇

一、如何選擇職業(yè)？

選擇職業(yè)必須從客觀條件出發(fā)，充分考慮各方面因素，知已所長(zhǎng)，知已所短。既要考慮專業(yè)對(duì)口，又要考慮社會(huì)的實(shí)際需要；既要照顧到個(gè)人愛(ài)好與特長(zhǎng)，又要符合自己的實(shí)際能力。
選擇職業(yè)不可閉門造車，必須面向社會(huì)，注意收集可靠、及時(shí)的職業(yè)信息，要借助社會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及學(xué)校、師長(zhǎng)、親友等方面的指導(dǎo)和幫助，如"電子""家電"類的畢業(yè)生可留意電子行業(yè)及家電生產(chǎn)經(jīng)銷單位的信息，能將所學(xué)的知識(shí)和就業(yè)求職結(jié)合起來(lái)就是最佳選擇。

二、求職就業(yè)的基本渠道有哪些？

畢業(yè)生就業(yè)的基本渠道有五個(gè)：一是學(xué)校推薦就業(yè)；二是畢業(yè)生所在地區(qū)勞動(dòng)部門安排就業(yè)；三是通過(guò)親友幫忙聯(lián)系工作；四是通過(guò)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹；五是畢業(yè)生自己應(yīng)聘就業(yè)。隨著科技的發(fā)展進(jìn)步，通過(guò)電腦網(wǎng)絡(luò)提供就業(yè)信息將為越來(lái)越多的單位及個(gè)人所接受。
畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇就業(yè)渠道。一般地講，在人才市場(chǎng)供大于求的情況下，宜采用"多條腿走路，多渠道就業(yè)"的方式，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三、就業(yè)前需要進(jìn)行哪些準(zhǔn)備？

首先，思想上要樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。就業(yè)既是謀生的手段，又是發(fā)揮個(gè)人才能和促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的社會(huì)勞動(dòng)，社會(huì)勞動(dòng)沒(méi)有貴賤之分。
其次，要具備一定的專業(yè)技能。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步 ，各種社會(huì)工作對(duì)就業(yè)者的要求越來(lái)越高。掌握一定的知識(shí)和專業(yè)技能，是就業(yè)者選擇職業(yè)的必備條件。
再次，就業(yè)前需面向多種信息來(lái)源，面向各行各業(yè)有目的地收集和選擇就業(yè)信息。
此外，還要學(xué)習(xí)一定的就業(yè)知識(shí)，了解和掌握有關(guān)就業(yè)的方針政策、就業(yè)的社會(huì)形勢(shì)、就業(yè)渠道；了解現(xiàn)行的用工制度、工資制度和社會(huì)福利制度，掌握一定的勞動(dòng)法規(guī)，等等。
作為一名技工生，更需要進(jìn)行這幾方面的準(zhǔn)備，以增強(qiáng)自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，較好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四、就業(yè)前需要哪些心理準(zhǔn)備？

首先，要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備。社會(huì)上不可能遍地黃金隨便揀，要找一份收入高，又不辛苦的職業(yè)是很困難的。而且，絕大多數(shù)崗位都是從低做起，從苦做起的。
其次，是做好一邊工作一邊學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)知識(shí)的心理準(zhǔn)備。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是能者的天下，知識(shí)越多生存越好，增長(zhǎng)知識(shí)即為增長(zhǎng)求生的技能。
再次，要有調(diào)節(jié)現(xiàn)實(shí)生活與自我理想之間差距的心理準(zhǔn)備。理想是行動(dòng)的指南，但理想的實(shí)現(xiàn)往往要受制于許多條件。

五、就業(yè)前需具備哪些基本條件？

就業(yè)者需要一定的思想素質(zhì)、文化技術(shù)素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。每個(gè)即將走上工作崗位的同學(xué)，必須從思想品德、文化技術(shù)、身體和心理等方面全面地提高自己的素質(zhì)，才能夠比較順利地實(shí)現(xiàn)就業(yè)，在工作崗位上成為合格的勞動(dòng)者。
思 想素質(zhì)是指勞動(dòng)者應(yīng)該具有美好的理想、良好的道德品質(zhì)和遵守勞動(dòng)工作紀(jì)律的行動(dòng)。文化技術(shù)素質(zhì)是指要有基礎(chǔ)文化，掌握職業(yè)技能。具體地說(shuō)，就業(yè)者必須按國(guó) 家規(guī)定受過(guò)九年制義務(wù)教育和掌握一、二項(xiàng)專業(yè)技能。身體素質(zhì)是指要有良好的、健康的體質(zhì)，包括身高、體重、視力等生理指標(biāo)。心理素質(zhì)則是指要具備適應(yīng)環(huán) 境、克服困難、不怕失敗和挫折的能力和態(tài)度。
應(yīng)該說(shuō)，畢業(yè)生就業(yè)前所需的這些基本條件，也是一個(gè)合格的社會(huì)人的必備素質(zhì)，而且，這些素質(zhì)越高，其綜合能力就越強(qiáng)。

六、怎樣看待在學(xué)校所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能？

每 位畢業(yè)生都不應(yīng)過(guò)高估計(jì)、也不能輕視自己所掌握的知識(shí)和技能，因?yàn)檫@些知識(shí)和技能都必須經(jīng)過(guò)社會(huì)實(shí)踐的檢驗(yàn)。另一方面，同學(xué)們所掌握的基礎(chǔ)知識(shí)包括基礎(chǔ)科 學(xué)理論、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和思維方式等，專業(yè)技能包含專業(yè)理論知識(shí)和基本實(shí)操能力，這些都是大家踏上工作崗位的基本條件，在今后的工作中也將起一定的作用。 另外，這些知識(shí)還將成為同學(xué)們繼續(xù)深造的基礎(chǔ)。

七、如何向用人單位推薦自己？

推薦自己之前，要了解和分析自己的學(xué)習(xí)情況及所掌握技能的熟練程度，結(jié)合自己的興趣和專長(zhǎng)，確定自己適合從事的崗位。
推薦自己時(shí)，必須準(zhǔn)備一份比較詳細(xì)的個(gè)人資料（即個(gè)人簡(jiǎn)介）上面寫明自己的專業(yè)及其他能力和業(yè)余愛(ài)好等情況，對(duì)自己的這份資料你應(yīng)熟記，避免自我介紹時(shí)結(jié)結(jié)巴巴給人不真實(shí)的感覺(jué)，記住別忘了讓人看到你工整美觀的字體。
推薦自己時(shí)不必害怕表現(xiàn)自己的才能，當(dāng)然也不能夸夸其談。弄虛作假最終會(huì)害了自己。

八、企業(yè)招工考核怎樣進(jìn)行？

招 工考核包括文化考試、專業(yè)技術(shù)考核、面試和身體檢查等方面。考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，一般由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、工作的要求確定。招用見(jiàn)習(xí)工人，側(cè)重文化考試；招用技 術(shù)工，側(cè)重進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和實(shí)際技能考核。面試是企業(yè)了解應(yīng)招者基本情況的重要途徑。通過(guò)身體檢查，企業(yè)排除身體素質(zhì)不合要求的應(yīng)招者。九、招工考核中文化 考試、專業(yè)技術(shù)考核的基本內(nèi)容有哪些？
企業(yè)招用技校畢業(yè)生所進(jìn)行的文化考試、專業(yè)考核一般比較重視基礎(chǔ)內(nèi)容，如語(yǔ)文的字句和修辭，數(shù)學(xué)的平面幾 何、立體幾何和解析幾何，物理的電學(xué)力學(xué)，英語(yǔ)的日常用語(yǔ)，等等。題型有閱讀理解、選擇、填空等。專業(yè)技術(shù)考試包括專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際技能考核。兩者都側(cè) 重最基本的內(nèi)容。