1、在護(hù)理部、中心護(hù)長及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)透析中心的護(hù)理管理工作，協(xié)助醫(yī)師落實持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)計劃。
2、安排、督促、指導(dǎo)透析護(hù)士完成維持性血液透析的常規(guī)工作，了解護(hù)士對工作的責(zé)任心，檢查規(guī)章制度的落實情況、操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程。根據(jù)醫(yī)院的要求定期對護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行考核。
3、制定護(hù)士的培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)專業(yè)技能培訓(xùn)的理論和實踐的考核，負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)和科研工作。定期組織護(hù)理教學(xué)查房和護(hù)理學(xué)術(shù)講座，解決護(hù)理中的疑難問題。
4、掌握患者的思想動態(tài)和病情的變化，與患者及其家屬溝通，鼓勵患者樹立對疾病的治療信心，督促家屬關(guān)心患者。參加對透析患者的健康教育活動，定期召開工休會，增進(jìn)護(hù)患患關(guān)系。
5、做好透析中心的各類物品保管，負(fù)責(zé)透析耗材的登記和申領(lǐng)，協(xié)助進(jìn)行透析中心的成本核算和控制。
6、參加醫(yī)生查房，協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)和有關(guān)部門的關(guān)系，與工程師加強(qiáng)工作聯(lián)系，定期進(jìn)行水處理機(jī)的大消毒。
7、注重人性化管理。既要注意護(hù)士的工作質(zhì)量，又要在生活上關(guān)心和幫助護(hù)士。