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人事局組織的衛(wèi)生系統(tǒng)的護士面試題目及回答

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最近很多網(wǎng)友問衛(wèi)生系統(tǒng)的護士面試題目都有哪些,針對護士面試問題,網(wǎng)友賽君在中國護士網(wǎng)論壇發(fā)表了她參加人事局組織的護士面試問題以及她自己的回答。
護士面試問題如下:
護士面試題目 一 你上夜班,你同事被叫去急診幫忙了,就你一個人,然后一個很胖的病人你打了很多針就是打不上,然后病人對你發(fā)脾氣,你怎么辦?
賽君回答:第一題 遇到這種事情,首先我要冷靜,越是慌亂,就越容易再犯錯。
不能病人罵一句你回三句,安撫病人的情緒給病人道歉。告訴他我不是故意的,希望的到她原諒。
事后向年制高的護士請教,好好總結經(jīng)驗,自己要回去加強操作訓練。
 
護士面試題目 二 一幅漫畫 醫(yī)院門口把救死扶傷的牌子拿下來了,掛上了財源廣進的牌子。你怎么看?
賽君回答:這是一幅很有趣的漫畫 對此我有以下幾點看法:
這種情況是存在的,但是是極少部分。大多數(shù)醫(yī)院還是以救死扶傷為己任。
         產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有
         1 政府投入不足……
         2 醫(yī)院制度不健全 必須醫(yī)藥養(yǎng)醫(yī)……(如果院領導在這方面少說啊 領導會不高興的)
         3 醫(yī)生素質(zhì)不高……
         4 患者認為不送紅包就不給治病……
         解決方法有
        1 政府加大投入……
        2 醫(yī)院建立即保護患者也保護醫(yī)生的制度……
        3 提高醫(yī)生素質(zhì)……
        4 提高患者醫(yī)療知識……
像中間加些什么救死扶傷是我們的天職啊,不只要體現(xiàn)經(jīng)濟價值更要體現(xiàn)社會價值……
個人見解,我也不知道對不對。

最后告訴大家一個好消息,我已經(jīng)通過考試了,面試很成功。
另外告訴大家我考試的筆試題目大多都是護理學基礎中的題目,考的比較細。也預祝各位兄弟姐妹面試成功!

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