其實想想，我在澳洲真的也面了很多的試了，所以對于澳大利亞面試也有了一點小小的心得，今天拿出來和大家分享一下，說的不一定對，因為我有很多面試也
fail掉了，當然這其中有單位不愿意擔保，有單位喜歡要本地學生，有單位沒有空缺的原因，可能也有部分是我面試的不夠好，所以我說的不好的，大家指正，
說的好的，大家就用。所有的問題我都用中文說，要大家翻譯成英文，要是和我說不會英文怎么說的，那去面試就要慎重了，因為就算去了可能也不會錄
取。。。（現實問題）
1
為什么要選擇我們醫院
我通常喜歡說因為你們醫院聲譽很好，我從剛來墨爾本就聽說了你們醫院，一直向往來你們醫院工作。聽說你們醫院護理質量非常的好，我想你們一定有一群非常優
異專業的工作人員，我非常愿意在你們醫院和這一群專業的工作人員一起工作，幫我達成我的職業理想。還有就是你們醫院地點很不錯，我覺得非常適合我長期的職
業生涯。
大部分的醫院忌諱別人把自己的醫院當成墊腳石，打算短期工作，然后跳槽的那種。所以無論你是面試養老院或者agency，還是面試精神科的護士，千萬不要流露出要跳槽的打算。
通常我說我的職業理想的時候，別人都會問你的職業理想是什么，我就會說是在一個專科領域當一名有經驗的專職護士。
2
為什么選擇護理這個職業（GNP常見問題）/老年護理/精神科/或者某一個專科領域？
我的回答基本是這樣：因為我非常理解患這種病的病人，他們和我的感覺一樣。我剛剛到墨爾本的時候，我只有一個人，沒有親人沒有朋友，也沒什么人幫助我，我
感覺非常的孤獨。我想，患這種病的人和我的感覺是一樣的吧，他們可能不知道明天會是怎樣，也非常的孤獨，我理解他們，我想要幫助他們，就好像幫助我自己一
樣。
這個答案屢試不爽啊~~~~~~~非常好用
3
你如何理解Team Work/什么對于Team Work來說是最重要/護士在Team Work中的角色是怎么樣的？
首先，我是非常好相處的人，以前我和別的teams都相處的非常融洽。對于team
work來說，最重要的品質就是尊重，理解和聆聽。只有先尊重了別人，才能得到別人的尊重。護士在這個團隊中，起到的就是橋梁和連接的作用。因為護理工作是以病人為中心而工作的。病人可能需要醫生的處方，我就需要打電話給醫生；也可能我會去給social
worker打電話解決病人的生活問題；我還可能會和div
2的護士一起照顧病人；我還會和pharmacy聯系解決病人的藥物問題。總之護士的工作就是要把這個team連接在一起，要大家分工協作，一起照顧好病人。
這個問題還能有很多不同的答案，一定還會有更好一些的，我對于我自己的這個答案總覺得不太滿意，可是又說不出來哪里。
4
和別人發生沖突怎么辦/別人影響了你的工作怎么辦/碰到不好相處的人怎么辦？
我不常常和別人發生沖突，因為我這人非常的隨和。但是如果別人影響了我的工作，首先我要保證病人的安全，因為病人的安全是第一位的，然后我會在休息的時候
和那個人談談，我會把事情處理得很平和，如果不是很嚴重的問題，我想我會理解她的。但是如果她一直對我非常不好，影響我的工作，我想我會向manager
報告，請她來處理這個問題（這個很重要，千萬不要忘記這最后一句話）。
5
碰到難處理的病人怎么辦（私立醫院常問問題）？
我理解病人得病時的痛苦，我會嘗試著去和病人溝通，去找尋病人究竟為什么不滿意我的護理，然后盡力去改善我的護理服務。如果病人繼續不理解我，我想我需要報告manager或者nurse
in charge，希望她或者她可以派一個高級護士和我一起向病人解釋情況。
6
碰到難相處的醫生怎么辦（私立醫院常問問題）？舉個例子。
通常我都是非常尊敬醫生的，因為他們都是非常專業的工作人員，我也會遵照醫囑行事。但是有時候他們非常的忙，也會有疏忽的時候。有一次早班的時候，一個醫生隨口說了一句讓我給一個骨折的病人洗澡，我當時覺得這個措施不太對，所以我向nurse
in charge詢問了一下，知道這個骨折病人是不可以洗澡了。后來in
charge和醫生交流了一下，才知道是醫生無心口誤。當然有時候也可能是我錯，我會積極改正錯誤，這對我來說沒什么，因為最重要的就是保證病人的安全。
7 舉個你的病人對你很滿意的例子。
幾乎所有的病人，無論是在中國的還是在澳洲的，包括我在養老院當護工時相處的那些老人，他們都對我非常的滿意。尤其是我在養老院做義工的時候，每星期我去
那個，老人們都會在門口等著我，我走的時候還都送我小禮物，我還有我和他們一起的合照。不止如此，我在醫院實習的時候，曾經有不止一個病人對我說，她們非
常喜歡我的護理，說我非常的溫柔而且很可愛，他們愿意我為他們做護理工作。還有一個嚴重depression的病人，她說我說話的語調和別人都不一樣，很
熱情，而且很Q。她一看見我就開心的笑了。她非常喜歡我。
這問題大家夸張點沒問題啊，當然，我臭屁的說一下，呵呵，我還是很有病人緣的。。。