回顧：

小葉是8月5號的下夜班，夜班前她看了自己接下去的排班是休，正班，休，8月7日小葉上完正常班后，8月8號順其自然小葉就補休了。

8月8日這一天，在家休的正爽的小葉跟同學逛完街回到家中，打開手機看到同事李麗發了條信息：“姐，今天你要上班，今天是你的查排班！”“不會吧，我今天休息啊，我記得很清楚今天是休息的班，怎么換成查排班了？”“你是要上班，今天查排沒有人上！”小葉莫名曠班了！

怎么可能？小葉一臉的疑惑！明明記得自己夜班結束時看的排班是：正班，休息，怎么又要上班了？肯定是護士長臨時改了沒告訴她，所以對于改班她根本不知道！

小葉想到此，立即給護士長打電話證實！沒想到電話那頭護士長說：“你今天本來是查排的，我看今天病人才4個，人少，便給你彈性排班。排你休了！“”暈倒！“小葉嘀咕了一聲，即使是彈性排班也應該有個通知呀？哪能這么隨意？

曠班后果嚴重!我們來看下制度里，護士曠班將造成怎么樣的后果?

1、 曠班的護士扣當月獎金，不參與當年的評優評先；

2、 曠班的護士扣年終獎，滿勤獎；

3、 故意曠班者，情節嚴重者，給予勒令辭退！

分析：

回到上述小葉的曠班，雖然小葉在給護士長打電話時，護士提到了彈性排班，算是給她補休！但小葉仍然覺得有些生氣！改了班好歹告知一聲�。坑植皇遣辉敢馍�，搞成這樣，多尷尬！

科室護士長與護士之間的矛盾，往往就由此而起！明明是這樣子的，現在卻變成了那樣子！本來護士小葉與護士長之間還是和諧共處，護士小葉聽話照做，服從領導的安排，護士長也算是沒有官架子，平時與大家打成一片。但像這種未經說明的事宜，使得小葉對護士長的疏忽有些耿耿于懷，心有戚戚！

對于護士曠班， 若是護士長改班未告知護士，是護士長的錯！護士長作為排班的第一責任人，在每周五排好班時，護士們都會去看自己的下周排班，如果到周末臨時有人有改班，護士長應該及時告知護士，很多護士在周五看完排班后是不會再看排班了，此時若出現改班曠班現象，那肯定算是護士長的責任了。另一種可能是當班護士自己忘記了排班，導致曠班，那這種情況，就是護士自己的事了。

提醒：

科室的排班在周五定好后，若有更新，護士長對于原來休息后改班的護士，必須第一時間通知護士，并提醒護士，以免對方忘記了上班。畢竟對方原來是排休的，臨時改為上班，不記得或忘記是十分正常。

科室出現了這種改班未通知，護士曠班的現象后，其他護士引以為鑒，隨時關注排班動態，以免護士長臨時改班。當然，排班是要上交給人事科的，也不能隨意到想改就改，想不上就不上！排班有時限，改班有原則有制度，誰都不是傻瓜！掙一份工資干一份活，每人都要做好自己的本份。

做護士長的在排好班后，若后期因為其他同事請假，公休等等事宜，必須讓休息的護士頂班，那必須及時通知該護士，到時間準時來上班。若是沒有告知護士，出現曠班，護士長就必須站出來為給人事科解釋，讓該護士在這一天補休，消除曠班的不良記錄，和諧同事關系。

若是改完班后通知了該護士，該護士仍然未來上班，那這種責任必須有該護士自己承擔，若是無意，從輕處理，若是故意，情節嚴重者，必須該怎么處罰就怎么處罰！在科室形成良好的影響。

顯然，上述護士小葉的情況是屬于護士改班后未及時通知護士造成的曠班，原因不在小葉，所以不能算小葉的曠班，這件事必須由護士長自個去自圓其說！你認為呢？請底部留言討論！