“北京協和醫學院對北京、遼寧、河南等8省市40家醫院的3311名護士的調查結果顯示，67.3%的護士感到工作壓力大，7.7%的護士在調查過去的一年，遭遇患者及家屬的肢體沖突。”醫衛界唯一來自護理領域的李秀華委員建議，盡快出臺《中華人民共和國護士法》，以保護護士的合法權益。

李秀華介紹，護理工作是醫療衛生工作的重要組成部分，與人的健康和生命安全息息相關。截至2012年底，全國注冊護士總數達到近250萬人，占全國衛生技術人員總數的37.4%,占全世界護士總數的19.2%。但是目前我國還沒有一部護士法，而據世衛組織早在2000對121個國家的調查數據，其中有78個國家制定了護士法、護理人員法或者護理法。

“雖然2008年國務院頒布了《護士條例》，可條例是行政法規而非法律，強制性和約束力較差，在維護護士人格尊嚴和人身安全方面缺乏法律保障。”李秀華說，北京協和醫學院專家的調查顯示，超過六成的護士感到工作壓力大，其中，排前兩位的壓力源是“職業風險大”和“工資待遇偏低”，分別達到了56.2%和51.4%。“今年，在湖南、浙江、江蘇等省相繼發生毆打護士的暴力事件，這樣的案例有增加趨勢，嚴重傷害了護士的身心健康。”

另外，目前我國護士配置數量還遠遠不夠，護理服務價格也沒有完全體現護士的勞動價值；《護士條例》對醫療衛生機構的護理管理約束力及對護士權益的保障力度較為薄弱。