■聲音
　　護士：護理費漲價，何時加工資？
　　“醫(yī)院護理價格定得太低，床邊洗頭才幾塊錢，比發(fā)廊還便宜。”廣東省衛(wèi)生廳副廳長廖新波曾多次在公開場合呼吁提高護理費，以此體現護士的勞動價值。此次醫(yī)療費用價格調整，護理費上漲了50%至100%，是否意味著護士的勞動報酬也會水漲船高？答案是目前還沒有這樣的措施。
　　“雖然工資目前不會調整，但診查費和護理費漲了，醫(yī)生護士在心理上會更舒服，他們會覺得‘我是靠勞動賺錢，而不是靠賣藥’。”增城市人民醫(yī)院副院長黃建榮表示，暫時沒有醫(yī)護人員漲薪的配套文件出臺。
　　從化市衛(wèi)生局相關負責人也告訴記者，診查費和護理費漲價，目前還不能直接令醫(yī)務人員受益。“現在還在核定醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員以前的工資水平，還未到漲薪這一步，今后如何還要看廣州市政府的安排。”
　　“我的勞動價格提高了，當然希望能多發(fā)些工資。”增城市婦幼保健院一名護士對記者說，即便現在待遇沒有提高，她的很多同事工作都比以前更積極了，“畢竟感覺自己的勞動‘貴’了，會更加嚴格要求自己。”
　　藥劑師：不能再創(chuàng)收，地位下降了
　　“以前我們科室是給醫(yī)院創(chuàng)收的，取消藥品加成后，我們在醫(yī)院成了不創(chuàng)收、無利潤的一群人，覺得腰板都沒有以前硬了。”記者采訪時，有醫(yī)院藥劑人員笑稱，該科室有50多名工作人員，現在醫(yī)院提高診查費和護理費，體現了醫(yī)務人員價值，但他們反而感覺地位下降。
　　“藥品有創(chuàng)收就能體現藥劑師價值？應該不能從這樣的角度來思考問題！”從化市衛(wèi)生局相關負責人表示，藥品加成收入不應該是藥劑工作人員的工作價值體現，藥劑師的職責是對藥的質量進行把關，對醫(yī)生用藥是否合理進行把關，并配好藥給患者。而醫(yī)務人員的價值則應該體現在看了多少病人、治愈多少病例。把創(chuàng)收視為成績，是對自己工作價值的錯誤定位。