情商夠不夠高？

　　膚色好不好，體型美不美？

　　即興小品會不會？

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　　聽到這些很多人開始問了：“這是干嘛呢？不是選空姐吧。”當然不是，這只是青島婦嬰醫院舉行的招聘會，要從報名的上千人中選出 200多個精英，醫院這次是“怪招百出 ”。不過，接招的人也害怕了：“這可比選空姐還難！”

　　情商太低“不適合當醫生”

　　雖說這要求高，但勇敢來應聘的還是人擠人，從大廳到小廳，坐著的、站著的，到處都是緊張的應聘選手。 考別的都不緊張，唯獨這情商測試讓大家挺心慌的，“這可不是自己能掌控的，萬一不符合要求不就完了。”拿著考題，68號選手看了老半天：“這題我該選a， 選b，還是選c、d呢?”

　　記者注意到，情商測試總共有20道題，問題更是千奇百怪，比如：你何時感覺最好？你喜歡什么顏色？你經常夢到你在……一份題做下來確實讓人身心疲憊。

　　“其實這并不難，就是考考你的心理素質，但有不少人就在這項上被卡住了。”青島婦嬰醫院蘇經理介紹， 這20道考題是邀請國外專家特別設定的，每道題都要一定的分值，最后總結果達到一定的分值才能判斷你的情商到底怎么樣.可能有人會不理解，醫院招聘為什么 要過情商關，通過這個我們就能看出這個人的心理素質，或者他是屬于哪一類性格的人，他適合在什么崗位，我們將通過這個作為崗位的標準。如果您的情商太低， 那對不起了，您肯定不適合做醫生！

　　演小品“入戲其實挺簡單”

　　考完了情商，再來看看你的演戲功底怎么樣？有這樣一個場景，一個提著旅行箱到醫院就診的患者，你要怎 樣來接待？121號選手覺得“入戲其實挺簡單的”,就從容地迎了上去，先將患者的旅行箱拿了過來，招呼患者坐下后，開始詢問病情。雖然期間一直笑容滿面， 但這位“患者”卻感覺：“我很不自在，有點居高臨下的感覺，不舒服。”這個“患者”可不簡單，她是專門來挑刺的考官，選手一言一行都別想逃過她的眼睛，這 不，以為可以順利通過的121號卻在這關上卡了殼。“就診時任何患者都能遇上，到時候就要看你有沒有能力來應對了。”考官孫女士說。

　　醫院招護士比考空姐還難

　　這一關關考下來 ，應聘者臉上的笑容早僵住了，178號選手隋小姐曾經參加過空姐的考試，“沒想到醫院的要求比那邊還要高。都考完了，回家等結果吧。”

　　“形體和膚色主要是對導醫和護理人員說的，這是醫院的門面，我們當然要做漂亮。”蘇經理介紹，面子上要做好，內在當然也不能缺 。據了解，這兩天總共1000多人參加考試，最后要從中選200多名，到底誰能勝出，還得看專家的最后抉擇。