一條狹長的走廊連著十幾間病房，幾十張病床這就是我們護士的空間，測體溫，量血壓，數脈搏，發藥打針……，這些就是護士的工作，在這狹小的天地里，看著一張張痛苦的面容，聽著不斷的呻吟，進行著繁雜而又單調的工作，往往使人有種司空見慣的感覺，似乎也會少一份同情心，熱忱的面孔變得冷淡。不，事實不是這樣，在這里活躍著一支年輕，富有朝氣的，在自己的崗位上無私奉獻的護理隊伍。這就是我們腦外科的護士姐妹們，我們是一個團結拼搏，不畏艱難的集體。在科主任和護士長的帶領下。克服人員少，病人多，工作量大的情況在各自的崗位上默默地工作，中午不休息連著上班到晚上六七點回家是常事，我們毫無怨言，因為我們的宗旨是要做就要做得最好。
　　每天從清晨開始，就會看到護士穿梭于病房：“大爺，早上好，今天由我負責，我是您的責任護士，我姓陳，阿姨晚上睡得怎樣，早飯吃了沒有，藥別忘了吃，我來幫您倒杯水。”對于剛入院的患者，主動介紹科室醫療常規情況和各級負責醫生，向患者解釋藥物治療的目的，告知疾病的注意要點，自我保健方法等。日常護理中不用床號代稱患者，而是尊敬地稱呼病人的姓名，或是阿姨，大爺，或根據職業稱呼。
　　作為護士不僅要有同情心和愛心，還要有敏銳的觀察力和高度的責任心。記得有一次，黃海燕班上來了位外傷性蛛血的男病人，來的時候意識模糊伴有煩躁，雙瞳等大等圓3毫米，光反應靈敏，十五分鐘后病人病情出現了變化，雙瞳光反應消失，病人處于昏迷狀態，復查CT出血量增多，需立即進行血腫清除術，術后病人康復出院。這就是及時巡回，仔細觀察，用心工作的結果，同時也牢記了質量在我心中這幾個字,為病人的生命贏得了時間。大家都知道腦外科病人費用高，欠費多，既要保證病人治療又要不使病人欠費，就需要我們去和病人很好地溝通，交談，對于不理解的我們耐心解釋，想方設法為病人考慮，出主意，許多問題都被我們迎刃而解。
　　由于我們的共同努力，科室實現了零差錯，零糾紛，零投訴，還被評為“市青年文明號”“百日安全護理”達標科室。我們面對成績不驕傲，針對科室特點，我們還制定出了科室新舉措：急診手術病人三十分鐘內完成一切術前準備工作，為搶救病人贏得了寶貴時間。建立出院病人登記表，對出院的本地戶口病人每月隨訪一次，切實為病人解決實際問題，護士長還登門為出院病人更換胃管和導尿管，為病人送去溫暖減輕病痛。
　　原我們齊心協力，切實提高護理服務質量，把我們的科室，醫院做強做大。