1988年-2016年歷年護士節主題：
1988年主題：“母親安全(Safe Motherhood)”。
1989年主題：“校園健康(School Health)”。
1990年主題：“護士與環境(Nurses and Environment)”。
1991年主題：“心理健康-護士在行動(Mental Health - Nurses in Action)”。
1992年主題：“健康晚年(Healthy Ageing)”。www.qhzkw.net
1993年主題：“質量、成本與護理(Quality, costs and Nursing)”。
1994年主題：“健康的家庭才有健康的國家(Healthy Families for Healthy Nation)”。
1995年主題：“女性健康：護士鋪平了道路(Women’s Health: Nurses Pave the Way)”。
1996年主題：“護理研究提高健康水平(Better Health through Nursing Research)”。
1997年主題：“健康的年輕人=更光明的未來(Healthy Young People = A BrighterFuture)”。
1998年主題：“社區健康伙伴關系(Partnership for Community Health)”。
1999年主題：“慶祝護理人的過去，宣告未來(Celebrating Nursing’s past, claiming thefuture)”。
2000年主題：“無論何時何地-護士永遠為你服務(Nurses, Always There for You)”。
2001年主題：“無論何時何地-護士永遠為你服務：聯合反對暴力(Nurses, Always There forYou: United against Violence)”。
2002年主題：“無論何時何地-護士永遠為你服務：關愛家庭(Nurses Always There for You:Caring for Families)”。
2003年主題：“護士：反對歧視AIDS 關愛全人類(Nurses: Fighting AIDS stigma,working for all)”。
2004年主題：“護士：攜手戰勝貧困(Nurses: Working with the Poor; Against Poverty)”。
2005年主題：“為了病人安全，抵制偽劣藥品(Nurses for Patients’ Safety: Targetingcounterfeit medicines and substandard medication)”。
2006年主題：“護士的合理配置對拯救生命至關重要(SAFE STAFFING SAVES LIVES)”。
2007年主題：為“營造優良執業環境，提供優質護理服務(Positive practice environments: Quality workplaces = quality patientcare)”。
2008年主題：“提高社區護理品質，引領初級衛生保健( Delivering Quality,Serving communities. Nurse Leading PrimaryHealth Care)”。
2009年主題：“提供高品質的產品，服務社區：護士引領護理改革創新(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading CareInnovation)”。
2010年主題：“優質護理，服務社區：護士引領長期護理 (Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading ChronicCare)”。
2011年主題：“縮小差距：增加收入和公平(Closing The Gap: Increasing Access and Equity)”
2012年主題：“縮小差距：從證據到實踐(Closing the Gap: From Evidence to Action)”
2013年主題：”縮小差距：千年發展目標(Closing the Gap: Millennium Development Goals)”
2014年主題：“護士：變革的力量，重要的健康資源(Nurses: A Force for Change-A vital resourcefor health)”。
2015年主題：“護士：變革的力量，高效護理與醫療成本(Nurses: A Force for Change, Care Effective, Cost Effective)”。
2016年主題：“護士：變革的力量，提高健康系統的適應性(Nurses: A Force for change: Improving health systems’ resilience)”。