關于印發《昆明市2010年慶祝“5.12”

國際護士節系列活動方案》的通知

各縣（市）區衛生局，三個開發（度假）區社會事業局，市屬各醫院，市審批的各醫療機構，昆明市護理學會：

為紀念“5.12”國際護士節98周 年，學習貫徹《護士條例》，宏揚南丁格爾無私奉獻的精神，進一步在護理人員中強化以病人為中心的整體護理理念，堅持護理工作為人民群眾健康服務的宗旨，逐 步推進我市護理事業全面、協調和可持續發展，滿足人民群眾的健康服務需求，經研究，決定由昆明市衛生局和昆明市護理學會聯合舉辦“5.12”國際護士節系列活動，現將《昆明市2010年慶祝“5.12”國際護士節系列活動方案》印發給你們，請各地、各醫院高度重視，積極參與，確保各項活動順利開展。

           二○一○年四月一日

昆明市2010年慶祝“5.12”國際護士節

系列活動方案

 為紀念“5.12”國際護士節98周年，學習貫徹《護士條例》，宏揚南丁格爾無私奉獻的精神，進一步在護理人員中強化以病人為中心的整體護理理念，堅持護理工作為人民群眾健康服務的宗旨，滿足人民群眾的健康服務需求，制定本系列活動方案。

一、 組織機構

成立昆明市2010年“5.12”護士節系列活動領導小組，

成員如下：

組 長：解嘉鴻 昆明市衛生局副局長

副組長：雷開錦 昆明市衛生局黨委副書記

成 員：賈若飚 昆明市衛生局辦公室主任

 周繼惠 昆明市衛生局組宣處處長

 楊云鴻 昆明市衛生局醫政處處長

 楊建昆 昆明市衛生局規財處處長

 李 勤 昆明市衛生局人事處處長

 覃東明 昆明市衛生局組宣處副處長

 韓曙磊 昆明市衛生局中醫處副處長

 王 方 昆明市護理學會理事長

 李和輝 昆明市護理學會秘書長

 吳 青 昆明市民營醫院服務中心主任

領導小組負責活動的系列活動的組織、協調及指導工作領導小組下設辦公室，辦公室設在昆明市護理學會：

主 任：楊云鴻（兼）

副主任：王 方 李和輝 曾子怡 

成 員：劉雪蓮 郭源萍 李翠芝 潘 敏 董 麗

方 睿 那竹惠 王云彩 廖 薇 倪鳳霞

王文麗 武昆麗

二、系列活動內容

1.評選表彰2008-2009年度昆明市衛生系統優秀護士，優秀護理管理干部；

2.組織護理人員開展戶外拓展訓練活動。

三、活動實施細則

（一）評選表彰2008-2009年度昆明市衛生系統優秀護士和優秀護理管理干部

1.評選范圍

各縣（市）區衛生局所屬各類醫療機構，市屬各醫院，市審批的各級各類醫療機構，依法取得護士資格證及執業證并注冊的護士，以從事臨床護理一線的護理人員為主，兼顧從事護理管理、護理教育且具有護理專業技術職務的人員。

2.評選條件

（1）優秀護士評選條件

①遵守《護士條例》各項條款，工作中恪盡職守，認真履行護士職責和義務。

②熱 愛護理專業，有高度的事業心和責任感。工作積極主動，為科室護理工作發展出謀劃策，能自覺抵制行業不正之風，不怕困難、勇挑重擔、具有相互協作的團隊精 神，起到模范帶頭作用。工作中熱情服務，處處為病人排憂解難，多次受到病人表揚，做到病人、家屬、醫生、護士“四滿意”。

③從事護理工作三年以上，具備良好的職業道德和敬業精神。注重自身素質和專業知識的提高，積極完成繼續醫學教育學分，并將所學知識運用到臨床護理實際工作中，同時善于總結臨床工作經驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發表或會議交流。

④刻苦鉆研業務，護理技術過硬。基礎理論、技術操作、專科護理、整體護理等質量考核連續二年優秀，年度內未發生過護理差錯或因護理過失行為而引起的院內醫療糾紛。

 （2）優秀護理管理干部評選條件

①依法執業，科學管理。努力學習護理管理知識，認真履行護理管理干部職責，不斷完善護理管理體制，有創新意識，建立職責明確、責權統一、管理到位、監督有力的護理管理體系，使科室或醫院護理工作在制度化、規范化、科學化管理上做出顯著成績的。

②具有較強的組織、協調及處理問題能力。做到敢管、善管、嚴管，年度內科室發生嚴重護理差錯或因護理過失行為而引起院內醫療糾紛的，一票否決。

③爭做學科帶頭人，不斷更新護理業務知識，學習掌握護理的新動態，積極配合好本科新業務、新技術的開展，善于總結臨床工作經驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發表或會議交流。

（3）優秀護士、優秀護理管理干部評選名額分配詳見附件1。

（二）組織護理人員開展戶外拓展訓練活動

1.參加范圍

經評選，獲表彰的2008-2009年度昆明市衛生系統優秀護士和優秀護理管理干部。

2.活動安排

采取“以訓代獎”的方式，組織獲表彰的優秀護士和優秀護理管理干部，委托專業機構，開展戶外拓展訓練活動。活動時間安排在5.12國際護士節前后，活動時間為一天，具體事宜另行通知。

三、工作要求

1.各縣（市）區衛生局，各醫療機構要高度重視此次優

秀護理管理干部和優秀護士評選工作，堅持評選條件，確保評選質量。推薦人選采取群眾評議、領導集體研究、等額推選的方式產生。推選工作要體現公平、公正、公開的原則，兼顧各級各類醫療機構。

2.被推薦的護理人員要填寫《昆明市優秀護理管理干部呈報審批表》（附件2）或《昆明市優秀護士呈報審批表》（附件3）一式二份，經工作單位及上級衛生行政部門簽署意見，于2010年4月23日前報昆明市護理學會。先進事跡材料要求內容真實，事跡突出，文字精練。

聯系人：方 睿  聯系電話：3542278

附件：1.優秀護士、優秀護理管理干部名額分配表

2.昆明市優秀護理管理干部呈報審批表

3.昆明市優秀護士呈報審批表

4.昆明市優秀護理管理干部、優秀護士匯申報匯總表

附件1

昆明市優秀護理管理干部、優秀護士名額分配表

附件4

昆明市優秀護理管理干部、優秀護士申報匯總表

填報單位（簽章）：